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2023

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培訓賦能,砥礪前行



  近日,湘鋼金屬技能大擂臺開賽了!今年以來,湘鋼金屬以上標準崗干標準活為目標,對標準化作業持續再優化,創新技能培訓方式方法,組織500余人次崗位員工技能培訓。

  培訓周期貫穿全年,培訓前期公司做了大量準備工作,提煉培訓內容、編撰培訓教材,完善標準化作業規范,制定了月賽年評的培訓考評方案。車間高度重視此次培訓,不是簡單的組織員工在會議室進行上課,而采用現場培訓的方式,在實踐中講解,既有理論知識指導又有實際經驗傳授,幫助員工理解為什么這樣做,怎么做對的事,知其然也知其所以然。技能比武采用答辯及實操的方式,各車間隨機抽取員工進行考評打分,通過車間賽馬,通報表彰比武情況,進行排名表彰。

  此次技能大擂臺實現了培訓全覆蓋,比武全覆蓋,創新培訓,注重實效,提高職工操作技能和質量意識,同時營造了員工重視技能,愿意學、主動學的良好氛圍,后續公司將持續組織技能大擂臺活動,不斷完善培訓內容及形式,為推動湘鋼金屬高質量發展提供了有力的技能人才支撐。

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